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力学笃行,激流勇进


1月27日-28日,公司召集全国各省区的推广经理开展了TTT 培训。在这两天时间里,由博格咨询公司总经理饶建辉老师给我们授课,从中我们学到了很多关于培训的知识。

培训第一天,我们被分成了5组进行学习。本次培训内容是如何成为一名优秀的内训师,主要是要完成“编”、“导”、“演”这三个角色。

首先,饶老师让我们每个人匿名随意写一个话题,然后每个人按照顺序进行抽签并演讲,思考时间一分钟,演讲时间一分钟。对于我们来说,这并不是一个简单的课题,但是每个人都很认真的完成了自己的演讲。我很认真的听了们每个人的演讲,发现每个人都有我值得学习的地方,比如演讲方式,发音方式,思维方式等等。演讲结束之后,老师挑了几个人的演讲进行了点评指导,从中我又学到了许多。培训过程中,饶老师经常性地让我们进行小组讨论,这种讨论式学习,我们每个人都能够积极地投入到课程学习当中去。在日后对门店店员的培训中,我们也可以采用这种讨论式的方式,这样课堂氛围有了,学习效率也提高了。

两天的培训课程中,我发现饶老师非常喜欢用举例的方式来授课,因为很多课程内容都是理论知识,如果只讲理论的话,大家听起来就会觉得枯燥乏味从而导致跑神。饶老师一直给我们举例子,比如要我们拿自己平时讲课的课件来举例做练习,就像平时给门店店员授课时,如果所讲内容只有产品知识或医药知识的话,大家的集中力不容易集中,导致上课效率大大降低,因此,授课时,我们可以多举例子,下门店时多观察,然后上课时可以用来举例,学员理解起来不用太费力,学习效率也就提高了。之后,饶老师通过做游戏,互动等方式给我们讲了各种教学方法,演讲方法等等。

两天的培训课程,收获颇丰,也让我反思了很久。过去的半年里,自己的培训是差强人意还是有待进步。培训,我要学习的还有很多。很感谢公司给我们这次学习的机会,也希望自己在2018年,力学笃行,激流勇进!(文/仁和药业江西省区  徐露



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